近日,跨境电商巨头亚马逊英国仓库的工人对外宣布称,在本月25号将进行罢工活动。
英国工会的主要负责人阿曼达.吉尔林对外表示,本次亚马逊仓库发动大罢工的主要原因是工资纠纷,这也是英国历史上亚马逊员工的首次罢工。
而亚马逊平台表示,对团队所做的工作表示赞赏,同时已经为自己的员工提供了非常具有竞争力的薪酬。
但是英国工会的领导表示:工人正在用行动表示,为了维护自己的利益,工人们正在冒着风险为自己战斗,并督促亚马逊英国的领导适当给员工加薪,来避免可能发生的罢工行动。
亚马逊发言人在发布会上表示:目前亚马逊员工的福利已经增加了29%,除了时薪的增加,员工还享受高额的综合福利,比如医疗保险、人寿保险、餐饮补贴等。
亚马逊还表示,罢工不会对消费者造成“任何影响”,因为亚马逊的物流系统还将正常运作。
最终1月25号的大罢工到底会不会举办,现在暂未可知,但有一点不变的是,一旦亚马逊英国仓库出现大罢工,亚马逊的物流体系或多或少都会受到影响。
英国各行业罢工潮来袭
自2022年4月以来,英国通胀率一直在9%以上,尤其是9月开始,英国通胀率已连续三个月超过10%。受能源价格上涨、通胀水平高涨的影响,近期英国多个行业陆续举行罢工。
根据最新报道显示,英国多个行业就已经把各自的罢工日期定好了。
1月3日至7日,以及12日,铁路系统罢工;1月4日、5日、10日、12日、16日、19日、25日和26日公交系统罢工;3日到9日,公路系统罢工;教育系统在1月份罢工12天;公共卫生服务系统计划罢工四天。
不同领域的罢工日期可以说高度重合,整个1月的总罢工日子高达22天。
动荡持续,科技行业面临裁员潮
2022年美国科技行业裁员的重灾区为消费和零售领域,总共裁员大约40,000人,其中亚马逊的裁员人数占零售领域裁员人数的一半。
2022年11月的时候,亚马逊的首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)对外表示公司正在裁员,并且裁员将会持续到2023年。
但是在1月4日,安迪·贾西(Andy Jassy)在给员工的一份备忘录中宣布,亚马逊计划将裁员人数扩大至超1.8万名员工,主要涉及公司的零售部门和技术 (PXT) 部门。
此次裁员将是亚马逊近28年以来最大规模的一次裁员,超过此前预期的1万人,同时也是迄今为止大型科技公司公布的最大规模的裁员。
尽管裁员的阴霾几个月来一直笼罩着亚马逊,该公司也承认在疫情期间雇佣了太多员工,但裁员总数的增加表明,该公司的前景已经变得更加黯淡。
2022年,持续的通货膨胀和美联储的加息,让美国消费者面临着巨大的生活成本压力,各个企业也举步维艰。在全球经济动荡的大环境下,该如何生存,这也成了每一位跨境人不得不思考的问题。
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